こんばんは。社会人一年目（教員）のものです。

Question

こんばんは。社会人一年目（教員）のものです。職場の環境の悪さや私の未熟さから適応障害になったため、休職をし年度末で退職しようと考えています。

そこでお金の話になりますが、、
傷病手当金というものが貰えると知りました。
しかし、転職する際にこのようなお金をもらっていると、休職したことがバレるのでしょうか？

また、そのような手当やお金のことを相談するのは誰なのでしょうか。
ファイナンシャルプランナー？市役所？弁護士？
ご存じの方教えて頂けたらと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

相談先は協会けんぽなど健康保険組合です。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/

傷病手当は非課税なので、源泉にのることがなくばれないと思います。ただ、隠そうとすると精神的に苦しくなったり、無理しがちになるので、積極的にいう必要はないですが、配慮された職場で働くのもいいと思います。

ゆっくり休んでください。

日本は社会保障が充実していて、障害年金や生活保護もあり、万が一、働けなくなっても生活できるので、そこまで心配しなくてもいいです。老齢年金の問題で社会保障がしょぼいと思われることも多いですが。

Answer 2

源泉徴収でばれますね