中学校の教員をしていますが、先日法定研修である１０年目研修をうっかり忘れてしまい、通常授業を行っていました。

Question

中学校の教員をしていますが、先日法定研修である１０年目研修をうっかり忘れてしまい、通常授業を行っていました。その時に教頭から連絡があり、すぐに研修に向かいましたが、途中からの参加は出来ない、後日に同じ研修があるのでそれに参加するようにと連絡があったので、帰校しました。そして、校長、教頭に謝罪し、後日の研修に必ず参加すると約束しました。しかし、教育委員会から反省文の提出と管理職と共に面談にくるように言われました。自分としては、研修を忘れていた事は悪いと思っていますし、管理職に謝罪もし、後日の研修に参加する意思もあります。それでもこのような指導を受けなければいけないのでしょうか？ご意見やアドバイスなどいただければ嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

あなたのミスであることに違いはないと思いますが、学校のシステムにも課題を感じます。
教職員のスケジュールは共有すべきです。

時間割担当者も個人申告とあわせ、それを元に時間割を作成すれば効率的だし、何よりこのようなことはまず起こりません。

GIGA スクール構想において、公式の個人アカウントが発行され、クラウド上で管理している学校は少なくないです。

よって、学校全体の課題でもあり、管理職にも責任の一端があるように感じます。

教育委員会へ出向く連絡があったとき、腹の座った校長なら、本人が反省し顛末にかかる書類も提出していることから、校長一人で伺うといってくれてもいいように思いますがなかなか難しいでしょうね。

今回のことを糧に、中堅教員として学校の中心となって頑張ってください。

Answer 2

教育委員会の研修参加させることの面目が立たないからですね。

Answer 3

当然、受けなければいけません。
「うっかり」忘れたことが、見通しをもって仕事をしていない証拠です。
代替研修を準備してくれるだけ、ありがたいと思った方がいいですよ。
有無を言わさず来年受け直しという場合も多いので。