新規に入ったのが、看護師などなら何の問題も無いのでは。 ・国家資格の取れない専門、資格と言っていても民間資格である。 ・・・・ホテル等、民間資格をこじつけでとらせている 専門の供給人数が仕事の数より大きく上回っている。 ・・・・・ブライダル等 夢過ぎるし、全体の人口が少ない ・・・・声優等 単なる塾で、行かなくてもなれる ・・・・・公務員、エステ等 だと厳しいと思います。 中退も引っかかりはしますが、専門を受け入れる組織だと余り気にしていないのでは。
就活における採用面接試験の際、1つ目の専門学校を中退した理由を問われると思います。 その際、面接官が納得する明確な回答を用意出来るかによります。 単に「自分に合った専門学校じゃなかったので中退しました」と答えるだけなら、面接官は「それでは我が社があなたに合っていなかったら、直ぐに退職されてしまいますね」と返答されます。 採用面接官は就活生のネガな部分を見つけ出し問い詰めるのが仕事です。 就活生のポジの部分は履歴書やESに記載してありますし、勝手にアピールしてくれますからね。 要するに、就活は自分にとってネガな部分をどれだけ補えるかで命運は別れます。 あなたにとっては専門学校中退の理由が補えなければ、非常に厳しい就活になります。
この専門学校の場合は、就職率100%です。写真の非常勤講師ですが、当校は厚生労働省傘下の学校です。(したがって1年間の授業料も15万円ほどです) ロジスティックス科は10月入学で、大学既卒者(過去には東海大学、専修大学、桜美林大学など)、大学中退者など(過去には、東海大学、横浜商大、東京農大など)、高校卒業後に就職して退職された方など、19歳〜27歳くらいの方が学んでいます。入学1年目から就職活動をします。講師、非常勤講師は、ロジスティックス関連企業の現職社員または役員とOBです。 ご参考までに、ここ三年ほどの就職先です。三菱倉庫株式会社、東京国際埠頭株式会社、丸全昭和運輸株式会社、株式会社日新、日本ロジスティックス システム協会、全日本検定協会、佐川グローバルロジスティクス株式会社、いすゞライネックス株式会社、CMA CGM日本支社(世界第3位のスイスの船会社)、義勇海運株式会社などです。もちろん作業員やドライバーではなく、事務職員の正社員としての雇用です。
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