留年で9月卒業するか来年の3月卒業するか、就活だったらどちらの方が良いのでしょうか？

Question

留年で9月卒業するか来年の3月卒業するか、就活だったらどちらの方が良いのでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

エリアや志望する業界にもよりますので、あくまでも一般論としてお読みください。現在、すでに４年で半年以上の留年決定と仮定しての回答です。

そうであれば、とりあえずすぐに就活されることをお勧めします。もちろん、来年４月には入社できませんから、履歴書やエントリーシートには2022年9月卒業予定と記載して、リクナビ・マイナビは2022を使いましょう。それで、とりあえず来年10月採用を目指して動いてみましょうか。あとは前述の通り、エリアと業界によって状況はまちまちですし、あなた自身のスペックによりますから、企業側の反応を見るしかありません。

あまり目ぼしい企業がないとか、会ってくれるところがないとなれば、リクナビ・マイナビ2023に切り替えて就活となります。しかし、リクナビ2023などこの時期はインターンシップ（1day仕事体験含む）やその他イベントしか紹介できない時期なので、そこで先方人事と会ってみて、10月入社を打診してみることになります。それで、2022年３月１日の就活解禁日までに思わしい成果が出ないようなら、2023年3月卒業に切り替えて就活するという必要性も出てくるというものでしょう。（もちろん、他の４年生に混ざって10月入社を目指し続けることは可能ではありますけど）

失礼な話ですが、ご実家に金銭的余裕があって、半年分の学費生活費に問題がないのなら、初めから３月卒で動いたほうが選択肢は広いですし、いちいち１０月入社を打診しなくても良くはなりますね。会社としても、途中で入社されるとその人のためだけに研修をしなくてはならなくなるので、嫌がる会社が多いわけです。そういった年度途中ででも新卒採用するという会社は、基本的に人手不足であったり、人気薄の可能性が高くはなります。