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ドン・キホーテへの入社を検討しています。 給与の評価は絶対評価ですか?相対評価ですか?完全実力主義と言う記事をあちこちで拝見します。 また各役職ごとに等級があると言う記事も拝見しました。 給与(月給)の評価は 絶対評価でしょうか?相対評価でしょうか? 役職ごとに基準があるのは一般的で その部分は絶対評価のところが多いです。 等級がある場合、前期との相対評価 前期に比べて良くなっていればアップ評価と言った会社が多いのですが ドン・キホーテさんの場合 基本給の評価は 絶対評価でしょうか? 相対評価でしょうか? これを参考に応募を決めたいと考えています。
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かなり上に行かないとお給料ほんとに安いよ
社外秘です。
それここで話す人いないと思うよ
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