パートアルバイトの社会保険加入条件で質問ございます。 月87時間以上勤務とかで、会社からは強制加入を促されてます。

Question

パートアルバイトの社会保険加入条件で質問ございます。
月87時間以上勤務とかで、会社からは強制加入を促されてます。①個人で国民保険加入している場合でも、強制的に社保にしなければなりませんか？ちなみにシングルマザーです。

②Wワークの場合、もう片方の職場の方が所得が高いです。どちらかで加入すれば問題ないですか？

③そもそもパートアルバイトでも社保加入は義務かも知れませんが、拒否続ける事は可能でしょうか？

宜しくお願いします。

Answer 1

何か勘違いされているようですが社保は個人に強制加入はされませんが会社に義務があります。加入は労働時間と会社の規模が関係だけですので所得の過多は関係ありません

Answer 2

社保加入のほうが得なのに！
もったいない！

Answer 3

①社保加入優先です。
年収190万以下なら、国民年金よりも厚生年金保険料は安いでしょう。
主が病気で倒れても、最長１年半は健保の給与補償(傷病手当金)が
あります。

②両方で満たすなら、両方で加入です。
片方しか満たさないなら、片方だけです。

③法律違反です。それを容認するってことは、
会社がブラックですね。