教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

職場についてです。

職場についてです。私は今育休中で来年9月から復帰予定です。 産休前にコロナの影響で母性健康管理措置が取られました。 (妊娠中の労働者と取得させた企業に対する助成金が貰える制度です) その為会社から次の日から休暇でと帰り際に言われた為他の社員の方達に挨拶もできずの長期休暇となりました。 後でご挨拶をしに行こうと思いましたが家から職場が車で1時間、思った以上につわりが酷かった為行くことが出来ませんでした。 出産を終えて落ち着いたらご挨拶に行こうと思うのですが、その時に菓子折りのようなものは持っていったほうがいいでしょうか?

続きを読む

163閲覧

回答(1件)

  • 持っていけば悪い印象になることはないでしょうから、迷うくらいなら持っていった方が無難です。 持っていくにしても、風月堂とかヨックモックとか、そこまで高価なものでなくていいと思いますよ。

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる