育休中に2人目妊娠したいと思ってます。

Question

育休中に2人目妊娠したいと思ってます。理由は年齢的にもうあまり時間がないからです。

妊娠した状態で育休から復帰したり、育休明けすぐ妊娠発覚するくらいなら、そのまま育休延長して2人目産んだ方が職場に迷惑がかからないと思うのですがどう思いますか？

育休明けに元の部署に配属されるとは限らず、新しい部署に配属されて色々教わることで周りの人に手間をかけ、せっかく教えたのに数ヶ月でまた産休、っていうほうが迷惑がかかる気がします…

Answer 1

2人3学年差で ２回育休をとりました。私が抜ける間、欠員補充をしてもらったので、会社としてはまとめて休んだ方がよかっただろうな…と思いました。
育児は上の子がトイトレが終わったタイミングだったのと。ある程度言葉も理解できその点では楽でした。

同僚は二人立て続けに育休をとり、スムーズに復職をしていました。合計3年半の育休後復帰をしてましたが3年のブランクは大変そうでした。そして二人まとめて保育園にいれるのも子供たちが慣れない生活で熱を出したりと大変そうでした。

どちらも色々あるので、旦那さんと相談するといいとおもいます。

Answer 2

私は1人目妊娠中に2人目を妊娠し、復帰しなくても、1人目育休、2人目産休&育休と続けて入れるタイミングで妊娠したので、そのまま4年近く休みました。その後1年働いて3人目を妊娠して、丸2年の復職で3人目の産休に入らせてもらいました。

その経験からすると、やっぱり、復帰して1年しか働いていないのに、また妊婦、つわりはほとんどなく、産休までほぼ通常通り働くことはできましたが、やはり周りはすごく気を遣ってくれていたとは思います。

もし、うまく妊娠できるのであれば、私は2人続けて産休育休を取れていてよかったとは思っています。

どちらにしても迷惑はかけるし、4年近く休むと10年近く働いていてもやはりブランクは感じますので、復帰後も大変なのは大変です。

とはいえ、あまり気にせずご自身の希望を優先で考えるといいのかなと私は思います。

Answer 3

旦那さんと話してどうするのかを決めたらと思います。
子供、旦那さん、会社

2人目を作るのを旦那さんと話さないと。

会社に迷惑がかかるかは、会社の人しかわからないか。

Answer 4

迷惑とかそんな建前どうでもいいから
自分がそうしたいようにすればいいよ。
その方が自分がラク出来るだろうし。
他の部署の仕事とかおぼえるの面倒くさいだろうし。
迷惑とかより自分の本心で。