文章作るの苦手なので分かりにくかったらごめんなさい。

Question

文章作るの苦手なので分かりにくかったらごめんなさい。アルバイトに受かったんですけど,入社する為の書類を取りに行く日があります。
その時にWワークOKなのか聞いても大丈夫でしょうか。
一応,募集要項にはOKと書いてありましたけど,入ってもない人から言われたらどう思われるんでしょうか。

質問したい事は

書類を取りに行く日にWワークOKなのか聞いて印象悪くならないか

です

Answer 1

仮にWワークOKならすぐに始めようと考えていて
禁止ならもう採用を辞退したいくらいですか？
だったら早めに聞いておく方がいいです。

仮にOKでもしばらくは様子見するつもりだったり
ダメならダメでまたどうするか考えればいいや、
くらいに思えるのであれば
別に焦って聞く必要も無さそうに思います。

ただ多くの場合、WワークOKだとしても
『別に禁止はしていないけど
ちゃんと仕事を覚えて一人前の戦力になるまでは
うちのバイトに専念してくれればいいのに』
とは思われやすいんじゃないでしょうか。

ただでさえ最初なんて足を引っ張る方が多いですし
慣れないうちから掛け持ちを始めてもね。