40歳越えるとアルバイトも不採用になる可能性あるって本当ですか？40歳までひきこもりで職歴なしはもう厳しいでしょうか？ …

Question

40歳越えるとアルバイトも不採用になる可能性あるって本当ですか？40歳までひきこもりで職歴なしはもう厳しいでしょうか？
スーパーで働きたいのですが。

Answer 1

応募が多ければ何歳でも不採用になりますよ
そのスーパーが人手が欲しいなら大丈夫じゃない？

私50でスーパーのパートしてるけど若い子と比べたら自分の体力の衰えや物覚えの悪さに驚愕するよ、「まあまあのアホやな」って思う子でも若いと物覚えは年配者よりマシだからね(アホなので要領よく動けるかは別ですけど)
年配の「かしこ」と若い「アホ」ならまあまあ同等の働きかも知れんが
年配の「アホ」と若い「アホ」なら若い方が若い分だけマシです

部門の社員(直属の上司になる社員)は自分の子供ほどの年齢の人が多いです
これも上司からするとかなり扱いづらいと思いますよ
親の年齢のパートに指導とか考えただけでハゲるレベルのストレスやろ？
可哀想やん、自分が人事ならなるだけ年配者は避けたげたいって思うもん

他の回答者さんも書かれてる「あなたは平気でも、チーフの立場から遠慮が生じてしまう」これは本当にけっこう感じるよ

まあ、私がスーパーのパート始めたの40過ぎてからだし、どこかでは採用になると思うからバンバン面接に行けばいいと思う

Answer 2

スーパーで働いていた経験で申しますと、あなたぐらいの年齢の人は使いづらいです。

直接の上司となる部門のチーフは、入社10年以内で若いです。あなたは平気でも、チーフの立場から遠慮が生じてしまいます。
また「自分の考え」というものをもっていて、実際に仕事を教える古株のパートさんのいうことを聞かない人が少なくありません。
「じゃぁ思うようにやってみろ」とやらせてみると、ほぼ100％の確率でうまくできません。後始末とやり直し、無駄にした商品、損害は小さくないです。

そんな経験を蓄積している店ほど、年配者の男性を採用したがりません。

Answer 3

スーパーはアルバイトなら若い人を採用しますし40代ならある程度の経験者じゃないと難しいですよ。自分より10歳も20歳も下の人間に仕事教わるのもお互い大変ですし恥ずかしいと思います。深夜コンビニや丸亀製麺みたいな年配者を積極的に雇用してる職場のが年齢層も高く採用されやすいと思います。

Answer 4

履歴書は、たいてい求められますので、家事手伝いとでも書いておきますか。