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僕はアルバイトを辞めようか迷っています。 無事面接で合格し、オープニングスタッフとしてアルバイトをさせて頂くことにな…

僕はアルバイトを辞めようか迷っています。 無事面接で合格し、オープニングスタッフとしてアルバイトをさせて頂くことになりました。ですがシフトにいれてもらえません。 オープン前に研修(時給あり)が1週間あり、学校があるため午後の部、土曜日しか行けませんでした。なので、覚えれていないことがあることも自分でわかっています。 ですがシフトにいれてもらえないとなると、遠回しに やめてください。 と言われているように感じます。雇った側なのにそれはおかしくないですか?それなら面接で落とされた方がましでした。 それに、あまり研修に参加できてない方が他にもいてその方々もシフトにいれてもらえていません。研修でふるいにかけられたようで嫌です。 雇ったいじょうクビにはできないからと言って自ら辞めるように仕向ける。これはおかしいですよね?普通ですか? あと、辞めても研修分の時給はもらえますよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇ったいじょうクビにはできないからと言って自ら辞めるように仕向ける。これはおかしいですよね?普通ですか? → はい、これは、まああまり良くないことですが、実際にはあるものと考えます。辞めるなら、早めに辞めるのがいいですね。 あと、辞めても研修分の時給はもらえますよね? → はい、貰えます。貰えないとまずいですね。

  • 飲食店の経営者です。 雇ったいじょうクビにはできないからと言って自ら辞めるように仕向ける。これはおかしいですよね?普通ですか? これはよくあることです。 あなたが職場の望むシフトで出勤希望を出す、仕事ができるようになる、 これが満たされれば働けるでしょう。 辞めたいなら辞めるのは自由です。

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