履歴書の写真について 2年前に応募し不採用になった企業へ、その時使ったものと同じ写真を貼り、履歴書を提出してしまい…

Question

履歴書の写真について

2年前に応募し不採用になった企業へ、その時使ったものと同じ写真を貼り、履歴書を提出してしまいました。

書類選考は通り面接の機会をいただいたのですがその際に以前応募したことをアピールしたいと思います。写真が2年前と同じだと調べられた時にバレてしまうでしょうか？

一般企業では履歴書は何年保存されているものなのでしょうか。

Answer 1

履歴書保管ルールについては、各社各様なので何とも言えません。

ちなみに2年前の写真がバレるかどうかは、あなたの変化次第でしょうけど、それよりも2年前の写真を貼付すること自体が非常識です。

一般的に（厳密なルールはないですが）、個人を証明する写真は3~6ヶ月前までのものを使用する必要があります。
それは当然、本人確認という観点で判別できない可能性があるためです。
（免許証社員が6ヶ月以内が厳守求められているのはこれが理由です）

また、以前応募したことのアピールは、「以前私は御社の目に留まりませんでした」と過去×をつけられていることを言っているようなものなのでお勧めしません。

前回のことは水に流して、新たな気持ちで臨むことです。

Answer 2

不採用時は履歴書等を返送・廃棄するのが一般的ですが、中にはそれを怠っている会社もあるのでその場合は何年でも書類が死蔵されている可能性はあります。

で、以前応募して不採用になった件はマイナスポイントなので、むしろ隠した方が無難です。
と言いますのも以前不採用になっている場合、履歴書等に何かしらの不採用ポイントがあったはずですので、不採用になった過去が明らかになると「以前不採用にした人材なら今回も採用しない方がいいか」と判断されプラスには作用しないので言わない方がいいです。