教えて!しごとの先生
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バイトの先輩が本当にうざいです。

バイトの先輩が本当にうざいです。閲覧ありがとうございます。 私は現在マクドナルドで働き始めて約4ヶ月ほど経ちました。最初の3ヶ月ぐらいはほぼお客様にお渡しするだけの係で全然教えて貰えず、シフトにも入れて貰えなくて最近になってやっと少しづつ教えて貰えるようになりました。といってもまだまだミスばかりだし出来ることが少ないので、少しでも早く次のことを覚えようと思いシフトを多く出して週4とかで入るようにしたのですが、そのうちの一人の先輩、マネージャーがうざすぎてやめたいです。そのマネージャーは私がまだ出来ないことを知っているのにあれをやれ、これをやれと支持してきて、分からないので教えてくださいと言ったらため息をつく、自分一人でやれと放置です。それに出勤した時のおはようございます、や退勤する時のお疲れ様です、勤務中のお願いします。など私が話しかけたこと全部無視です。イラつきすぎてもう挨拶しないでおこうかなと思ったんですが、なんか言われたらめんどくさいので一応言ってます。(全部無視されますが。)それにそいつはすごく気分屋で自分の機嫌がいい時は他のマネージャーと雑談して機嫌が悪くなると私に全部当たってきます。 ほんとに嫌いすぎて〇ねって思うんですが、皆さんだったらこういう奴にどう対処しますか? 店長に言うとかそこまで大事にしたくはないのですが、なんかやり返しって言うかざまあみろって感じの思いをさせたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    マクドナルド勤務歴3年の者です。 質問者様の気持ち本当に分かります。 私も働き始めてすぐは気分屋で当たりの強いマネージャーが本当に嫌でした。挨拶してもかえってこないなんてザラで、なんらかの形で仕返し出来たらな〜とか思ってました。 当時の私と全く同じ状況で、全く同じ事考えててびっくりしてます。笑 結論的に言ってしまいますと、とにかく仕事をこなせるようになるしかないです!! 数人程上記のようなマネージャーがいましたが、私がある程度仕事をこなせるようになると人が変わったみたいに仲良くしてくださいました。 きっと、分からないので教えて下さいという言い方だとトレーニングを全部受けているけど分からないだけと思っているのかもしれません。 トレーニングを受けていないので教えて下さい、と伝えた方がいいと思います。 もしくはマネージャーさんではなくトレーナーの方に伝えてみてください。 (この時メモを取っておくと、分からないことがあってもひとりで見返せて便利ですよ!!) また、商品のお渡しをしていたということは質問者様はGチームでしょうか? GEMの方は接客にこだわりがあるので、そのマネージャーさんの接客の仕方をみて真似してみては如何でしょうか? 仕事ができると人間関係も良くなり、 人間関係が良くなると連携がうまくできて仕事もしやすくなると思います! 最初は仕事が難しかったり人間関係が既に築き上げられていて大変だったりしますが、仲間達と一生懸命仕事をこなすのが楽しく感じる時が来るはずです! 同じクルー同士頑張りましょう!応援しています!!!

    2人が参考になると回答しました

  • いやな人だと思ったからといって、いやな態度とるのは逆効果。 そもそも人間は、うれしいときにはよろこび、いやなときにはいやな態度をとる、勝手な性質を持つことを忘れんでください。

  • そういう奴って相手が弱々してる奴にしか高圧的な態度できないですよ 貴方、相当なめられてますよ 次、挨拶しても無視されたら挨拶してるんだから無視しないでくださいよとか教えてくれないから聞いてるんでしょ?みたいな事を強い口調で言ってみる 相手は反抗してこないと思ってるから強い口調で反抗してきたら多分ビビる 実際自分の数年前マクドナルドで働いていてそういう高圧的な態度を取る人がいたので、はっきりやめてくれって言うとやめてくれましたよ

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  • そのウザいマネージャーを焚き付けているのが店長ですよ。 悪の枢軸、本当の敵は店長かも^^

    2人が参考になると回答しました

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