木曜日会社にお休みを取りたいのですが何か気の利いた理由はありませんかね？

Question

木曜日会社にお休みを取りたいのですが何か気の利いた理由はありませんかね？当方３０代主婦、平日、半日パートで働いてる者です。仕事柄、毎週木曜日は仕事量が多く２時間近く残業延長になる事が多いです。なるべく木曜日は休むのは避けるという暗黙のルール的な雰囲気があります。勤続５年目ですが年齢的にも若い部類で後輩もほとんどいません。年齢層も50、60代がほとんどです。休む理由をしつこく聞いてくる人がいます…持病なあるから定期的に病院に通ってると言うと病名まで聞かれて、…面倒な勤続20年以上の方。がいます。一応その方に休みの了解をとって正社員リーダーに欠席表たるものを提出します。リーダーの方はここ数年で何回も変わっていて退職した方もいます。
休みたい理由は、主人の胃カメラの付き添いです。一人で行って欲しいものですが、以前にも胃カメラ経験ありですが物凄く痛い？大変な思いをしたらしくトラウマ的なものがあるようす。鼻から入れて鼻血がしばらく止まらなかったようです。いつも結果はポリープも良性だし、慢性胃炎や神経性胃炎と、言われます。ここ数週間、胃のあたりの不調があり、今日病院に行きました。診察でその旨を伝え、約5年ぶりの胃カメラとなりました。以前これを理由にしたら、一人で行けないの？とドン引きされました。正直主人の病院には科目関係なく毎回付き添います。私は車の運転ができないので本当に会計のみ付き添いなのですが、今回休む理由が見つからなくて困っています。夫婦共々ワクチン未接種ですが今週土曜1回目予約取りました。←会社には伝えてあります。会社自体ワクチン接種の状況を知りたいそうで家族の分も報告しなければなりません。忌引の理由はあまり使いたくないし、持病の病院は火曜日の非常勤の先生に診察を受けていると知られているので理由にできそうにありません。今回の胃カメラの件を自分の理由にすれば良さそうですが、嘘をつくのが下手なもので胃カメラももちろん経験ありませんしうまくいけば良いのですが、何か適当な理由は他にありますでしょうか？

Answer 1

家族の診察の付き添いで、でいいでしょう。

パートは休んでいいんです。人が足りないときになんとかするのは雇う側の仕事です。家族より仕事を優先しろという職場でしたらやめましょう。