解決済み
大学生です。保険について。8月頃に新しいアルバイトを始めました。先日社員から健康保険証が出来たと言われ、訳もわからず受け取りました。 しかし手元には今まで使っていた健康保険証があり、今現在自分の健康保険証を2枚所持しているということになります。 これは保険を2重払っているということなるのでしょうか。 どちらか抜ける手続きをした方が良い(若しくは抜けなければならない)のでしょうか。 以前に別のアルバイトをしていたのですが保険証をもらうということはありませんでした。初めてのことで戸惑っています。 ご回答よろしくお願い致します。
今まで持っていた保険証は親から渡されたもので、8月以前から入っていたバイト先でもらったものではありません。
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そもそも、社保加入の要件を満たしているのでしょうか。 満たしているうえで社保加入という事で考えますと、 4つの可能性が考えられます。 1.親御さんの被扶養者としての保険証だった。 →コレの場合は、親御さんに言って被扶養者から抜ける手続きをしてください。 2.国保である場合 →役所で国保の喪失手続きをして下さい。仮に多く払ってしまっていればちゃんと還付されます。(社保が優先されます) 3.もう1社社保に入っている場合 →2社とも社保加入条件を満たして働いている(体力すごいですが)場合は、収入の多い方にまとめる手続きが必要です。(保険料は、2社合算の収入の等級で計算されます) 1社はすでにほとんどバイトに言ってない場合は、そのあまり行かなくなったアルバイト先で喪失手続きをして下さい。(2重払いがあったら還付されます) 4.既に辞めている会社を持っている →支給返却して、使用しないようにしてください。 何れにしても、今の社保が最優先でしょうから、他のカードは上記のどれかですので対応して今のだけにしてください。 なお、他の回答に「学生は入れない」とありますが、フルタイムの4分の3以上の労働時間の方(実績や契約)は学生、未成年関係なく会社は加入させる義務を要します。
Q1.主は掛け持ちしているか?掛け持ち先で社保加入か? Q2.バイトの勤務時間が一週間当たり何時間あるのか? >先日社員から健康保険証が出来たと言われ、 正社員の3/4以上の勤務時間があれば社保加入。 >今まで使っていた健康保険証があり、 親の社保組合の保険証なら、自分の保険証ができたと伝えて、 親に保険証を返せばよい。 >これは保険を2重払っているということなるのでしょうか。 掛け持ちなら、二重払いだと会社に伝えること。 主が国保加入なら、二重払いになる。 親の健保組合の保険証なら、保険料はタダなので、二重払いには ならない。もともとタダなので、還付されない。 親が国保なら、二重払いになるので、親が還付手続きをする。 >どちらか抜ける手続きをした方が良い 親から渡されているなら、抜ける手続きを頼む。 ご自身で国保に加入しているなら、抜ける手続きをしないと 二重払いになる。手続すれば保険料は戻ります。
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