今非常に迷っております正社員でトライアル雇用で採用された会社があるのと派遣で採用された会社があるのですがどちらに行こうか…

Question

今非常に迷っております正社員でトライアル雇用で採用された会社があるのと派遣で採用された会社があるのですがどちらに行こうか迷っております。派遣会社は、即日社会保険加入なので実績的にあまり派遣切りに合わないと思っておりますが派遣で行くかトライアル雇用の正社員で迷っております。トライアル雇用でもクビになる可能性があるとか聞いたので余計に迷っております。トライアル雇用の方は、未経験の溶接の技術職なので適性をみて判断したいと言われ正直めっちゃ不器用です。派遣の会社は、出来そうな感じの工場だったのでめっちゃ迷っておりますどっちに行くべきでしょうか？

Answer 1

「未経験の溶接の技術職なので適性をみて判断したい」

よほどに要領を切り回さない限り、「見込みなし」で３か月で切られると思っておく方がいいです。

質問者さんにそれだけ溶接作業への意欲というか、熱意が弱いことでの迷いなのです。「どうしても、なんとしてもやりたい」のであれば、「もし３か月で切られても、また別の溶接の求人に」くらいの前向きさになっているはず…

Answer 2

その程度の気持ちでは、どちらも即解雇になります。
私の所属する会社なら、命懸けでやります！しばらく無給と休み無しで大丈夫です！と、言わない人は、間違いなくクビにします。