解決済み
大東建託社員です。 これって一般的な会社(他の会社)では、これって普通と言えますか? 教えてください。* * ******** 年の始めに、「OOの経験ある?」と課長から言われ 「OOの経験無いですね。今すぐは荷が重いです」 と発言したら、 半年間仕事を一切与えられず、部門評価を最低ランクの成績にする って普通ですか? ********* 今は経験が無くて解らなくても、仕事を与えて覚えさせるのが 一般的な会社のやり方だと思うんですが、 私の発言が間違えたのでしょうか? 皆さんの会社どうですか?
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389000さん
こんにちは 会社で半年間何やってたんですか? 雑用係とかでしょうか。
ふももふさん
結論から言えば普通だと思います。 『○○の経験ある?』と聞かれたなら『経験はありませんが、やってみたいです。』って答えるべきだったかと思います。
クリキントンさん
使えない職員は要らない。 せっかくのチャンスを自分で潰したんだから仕方無い。
gol********さん
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