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マクドナルドでバイトを1ヶ月ほどしている者です。苦手な女性の先輩がいます。 僕はイニシ、アッセン、ストッカーの全部の仕事を決して早くはないけど出来るようになりました。 でも、全部出来ますよと言っても言い方を悪くすれば何かとケチをつけてきます。 なんなら、横通る度に知っている事を「どうせ知らんやろ」みたいな感じで言ってきます。 なんなら、1ヶ月目の自分にリアクションタイムとか、イニシとかアッセンブラーの役割の話を聞かされました。 新人でその人より年下ですが凄い子供扱いされてる様でめちゃくちゃ気に食わないです。 それで僕が「いやいや、けどこうした方が効率いいじゃないですか?」 と聞いたら「いや....けどまぁそういう決まりというかやり方があるんで」とか とはぐらかされて理由も分からず終いで納得出来ず大体そのままシフトが終わります。 それと、教えた事と矛盾した事をしてます。 例えば「サーブ押すのはバンズ置いてからやで」と執拗に何度も何度も後ろからネチネチ言ってきた癖に 僕がアッセンをやっている時にその人はバンズ入れると同時にサーブを即押してます。 その人が僕のVチェックを任されてるので イニシをやってる時常にモニターを見とくという項目にチェックされておらず、それを確認すると 「いやでも君、目離してる時あるよね」 イニシのポジションにずっと居ていても 馬鹿正直に暇な時間帯でも目でずっと見て目を離してはいけないという事で、Vチェックがいつまでも終えられず正直詰んでます。 それで今日は僕がピーク時にアッセンに入っていた時に 「お客さん来てへんし、イニシの人に手伝わせや」と言われ 「いやでもリアクションタイム5秒じゃないですか、ここで手伝わせたらもしオーダー来た時5秒過ぎるじゃないですか。」と 反論しました。しかし、 「いやでも手伝わせた方が効率よく出せるやろ?」とか言われて「(じゃあリアクションタイムとかあんまり関係ねぇじゃねぇかよ)」って思ってもう本当に意味が分かりません。 正直「トレーナー向いてねぇなこの人」と思ってます。 これでトレーナーという立場で僕より給料が高い事にも納得がいってません。 悪く言っただけで僕が嫌いなだけかもしれません。 もしかしたらその人が合っているのかもしれません。 店長に相談したくてもこの前新人なのにちゃんと仕事しない先輩を報告したばっかりなので また報告したらあまり仕事出来ない人が仕事出来る先輩の事めちゃくちゃ追い出そうとしまくるやん、とか思われそうで相談しづらいです。 どうしたら良いでしょうか? 終始愚痴のような長文失礼しました。 読んでいただきありがとうございます。
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貴方はすごくタイムに意識されて、素晴らしいと思います。変な先輩のことを気にするより、トレーナータイトルアップを目指して頑張る方がいいと思います。
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