謝らない上司について 謝らない上司について相談です。 自分の間違いや認識不足を認めず、その説明じゃわからない、あ…

Question

謝らない上司について

謝らない上司について相談です。
自分の間違いや認識不足を認めず、その説明じゃわからない、ああそういえばそうだったねと人のせいにすることが多いです。先日もわたしにとある業務を頼んできたのですが、その業務は上司自身がこれからは別の人に頼むとメールしてきていました。その旨を伝えると引き継ぎはしたのか、いつからそうなったのかと問い詰められました。当時のメールを転送すると事は収まったのですが謝罪もなく、今後も頼むかもしれないと保険をかけるような発言で終わりました。これくらいのことで、と思われるかもしれませんがこのようなことが毎回起こります。過去にも業務上、上司もわたしも担当者ではないので直接全部は出来ないことがあり、それを説明してわたしができる範囲までは処理をすると伝えたところ大きな声でいいからやりなさい！と言われました。説明の最中はペンをデスクにカッカッカッと打ち付けていていました。そのため、面と向かって会話するのが億劫です。
自分が我慢すればいいと思っていてもそれがストレスになり、上司が隣の席だった時は顔の半分（上司側）にだけニキビができ、泣く泣く皮膚科に通いました。今は席が離れたので平和です。

上司が本当に苦手です。
対応にも困ります。ニコニコしていても心の中でモヤモヤがたまってそれが結局ストレスになってしまいます。
上司の酷さが露見して欲しいといつも願いますがまわりは同じ部署ではないので見て見ぬふりをしています。
話によるとうちの部署に来た経緯もそれなりの理由があったらしく元々はなかった課を上司のために作ったようです。なので、上司に難ありとわかっていてその上で今があるとのことです。
わたしは持っている資格上異動が出来ず専門業務に就いています。転職がベストではありますが転職会社に登録しても現状以上の会社にめぐりあえずにいます。
ここに不満をぶつけるくらいしかはけ口がありません。
少しでも楽になれるコツはないでしょうか。

Answer 1

パワハラ防止法が施行されてます。（中小企業は来年4月から）
相談窓口の設置も必須なので、そちらに相談されてはいかがでしょうか？