うちの会社、男性の総務部長が施設管理者なんですが、お気軽に女子トイレや女子更衣室に出入りします。 もちろん電気がついて…

Question

うちの会社、男性の総務部長が施設管理者なんですが、お気軽に女子トイレや女子更衣室に出入りします。
もちろん電気がついていて中に人がいる時は入りませんが、誰もいない時は平気で出入りしています。清掃員さんが帰ったあと、女子トイレにストックしているトイレットペーパーを取りに行ったり、更衣室のドアが軋んでたのでオイルをさしたりとか…。
理由があるのはわかりますが、女性スタッフに声かけて一緒に行くとか、ペーパーなら言ってくれたら取ってくるのに、と思います。
これって、世間的に当たり前なことですか？
私が神経質なだけですかね。

Answer 1

一般論としては、会社の規模にもよりますが、「①男性の総務部長が施設管理者を兼ねていて、②お気軽に女子トイレや女子更衣室に出入りする」は、当たり前なこととは言えないと考えます。

清掃員さんを雇う規模の会社であれば、ご質問者様のご提案以外にも、工夫をすれば、女性の担当者にしたり、清掃員さんがトイレットペーパーを取りに行ったり、更衣室のドアにオイルをさしたりすることは、可能であると考えます。
総務部長が、無断で、女子トイレや女子更衣室に侵入するほどの緊急性はないと思います。

仮にセクハラ相談窓口のある会社であれば、相談なされば、重大な問題として、解決を目指すと考えます。

Answer 2

当たり前ではありません。
男性の方が入るのはセクハラだと思います。

トイレの清掃員の方は男女ルームとも入られますが大抵の清掃員の方は女性です。
男女が逆の場合でも同じようにセクハラ的な問題なのかもしれませんが、
大抵の男性はトイレに女性の清掃員の方が作業していても気にしません。
それなりに気にはなるけど男の方から気を使うことはありません。

Answer 3

元総務部長ですが、私は女子の総務課長に立ち会ってもらっていました。

Answer 4

個人的には「普通」だと思うけどなー

もちろんあなたが「嫌だ」って感じるのも悪い事じゃないよ。

ただ、改善を求める（女性に手伝わせる）のであれば
他の女性のOKを取らないとまずいんじゃない？

「私は気にしないのに、なんで勝手に手伝う事に決めたの？」って
嫌がる女性もいるだろうからね。