アルバイトの研修辞退について質問です。 先程高待遇のアルバイトへの採用が決定したことが通知されました。

Question

アルバイトの研修辞退について質問です。
先程高待遇のアルバイトへの採用が決定したことが通知されました。また、今私はあるアルバイトの研修中なのですが、考えていたものと違うということや2つのアルバイトの掛け持ちは厳しいということもあり、研修途中ですが辞退を考えています。
辞退を考えている方は飲食店で、店長とはLINEで繋がっており制服も一度着たもの(店でのクリーニング対応)を店舗に置いた状態です。次の研修の日程は決まっています。しかし、研修とはいえ辞めるつもりの人間に割く時間はないと思います。
この場合辞退はどう伝えるべきでしょうか？どうしたらできるだけ店側との後腐れが少なくなりますか？

補足

面接中に、研修の5日間で続けるかどうかを決めて欲しいと言われました。一応研修をするにあたり初日の一日前に、個人情報等を記載した書類を出しています。しかし、この面接担当者の説明からもしもバイトを続けるならば、もう一度書類提出は本来あるのでしょうか？

Answer 1

そういう方はたくさんいるんで普通に辞めると伝えればいいと思いますよ。バイト先に人にしてみればまたバイトがばっくれたかという感じでしょう。