発達障害（自閉スペクトラム、ADHD）の方って、飲食店勤務は向いていませんか？

Question

発達障害（自閉スペクトラム、ADHD）の方って、飲食店勤務は向いていませんか？ぼくは入社したころこそ、怒鳴られ、殴られ、罵倒される毎日でしたが、気づけば、同期で真っ先に店長に抜擢されていました。その後、スーパーバイザーなど、本社スタッフも経験しました。

しかし、数十年のブランクを経て復帰したところ、まったくといっていいほど、動けませんでした。恥ずかしながら、一か月ほどで退職を余儀なくされたのですが、普通だったら、ここまでガクッと落ち込まない気がします。

関係しているのですか？ちなみに医師には、向いていない、と反対されましたし、職業支援センターでも、薦められない、といわれました。

スーパーバイザーができたのは、たまたまだったのですか？

当時は、発達障害なんてなかったので、やるしかなかった環境も関係しますか？

Answer 1

はい。自閉症スペクトラム障害が（も）あるなら、飲食店勤務はオススメできません（皿洗い専任ならばなんとかなる可能性あり）。

何故なら、ホールスタッフ（昔のウェイターまたはウェイトレス）もキッチンスタッフも、マルチタスクが求められるからです。

また、ホールスタッフの場合は、それに加えて臨機応変が求められるからです（キッチンスタッフもかもですが）。

Answer 2

人によると思う。
真面目でルールを守って不正をせず一生懸命とか。
認められる特性が強く表出してると認められやすい。

ただ。数十年のブランクは発達障害関係なく出来なくなるもんでしょ。
あたしもいろんな飲食店や小売店で時責や店長長くやってたけど。
もう数十年のブランク。全く動けないと思う。

若いときって何するにもパワーがあるんだと思う。