職場の同僚の女性の態度について。

Question

職場の同僚の女性の態度について。事務のパートをしています。同じ仕事を2人でやっています。ほぼ同年代、同じ時期に採用され6年くらいになります。
最近、同僚の方がお子さんの事で色々あり、私は特によくお話も聞いていましたし相談されていました。
一時期は周りにも分かるほど塞ぎこんでいて、私に理由を聞いてくる方もいました。
上司とも相談し、家庭の事には触れないように職場ではしていました。

普段よりLINEでも連絡を取りあったり仕事以外の話も
よくしていたのですが、最近はLINEの文面も絵文字やスタンプもなくなり事務的な文面だし、今までは返信あったような事も既読だけになりましたし、LINEの連絡自体ほぼ無くなりました。

今は彼女も元気になり、他の方々とは以前のように楽しそうに話していますが、私と話す時は表情も変わり、明らかに面倒そうに話します。ただ自分が楽しい話には乗ってきます。
帰りも意図的に時間をずらしているように思います。
上司は、近い間柄だから気を許してる分、まだ精神的には落ち込んでるのもあるし、事情をよく知ってるからそういう態度になるのではと言われました。
私としては、他の人には気は遣うけど、私には遣わなくても別にいいやって正直小馬鹿にされてるようで不愉快です。
上司が言う様に、まだ立ち直れていないストレスを私に向けられてるように感じます。八つ当たりに近いというか。
結構私は気を遣って彼女の頼みも快く応じてきました。ありがとう、ごめんねーってその度に感謝されましたが、今は彼女に非があっても私には絶対謝りません。
仕事やりにくいんで本人に言おうとも考えています。
直接話すか、LINEで言うか。
皆さんならどうされますか？放っておきますか？
あまりの手のひら返しに仕事意外の時間もムカムカしてしまうので。

補足

お子さんが合格を目指していた試験に不合格でした。
彼女も頑張っていたので体調を気遣うと放っておいてよと怒鳴られたこともあります。ビックリして私は謝ってしまったのは後悔しています。

Answer 1

近くて相談までしてた人には感謝したり優しくしないといけないところ、逆に甘えが出てしまいがちですので、よくあるケースと思います。
かと言ってされた方は嫌ですよね。

私もありますよ。私が1番親身になり助けたのに、仇で返された事。

ここで何か言っても、そんなつもり無いよとか言われそうと思いませんか？
私なら放っておきます。
もしかして相談を受けていた時に、質問主さんが悪気なく言った言葉を勝手に悪く取り怒っている可能性もありますよね。

もう放っておくのが1番かと。
ただ、仕事がやり難いと思ったその時に指摘して改善を求めてはと思います。

Answer 2

「仕事がやりにくい」ってのはやっぱりよくないよね。
私なら直接面と向かって伝えるかな。
その時の相手の反応によって、こちらも強く出るか、優しく出るかを
変えた方が効果的だと思うし。