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正社員とバイトについて、、私は現在大学1回生で、近くのペットショップでアルバイトをしています。 アルバイトと言っても、裏の仕事全て+お客様対応、契約もろもろも行います。 私はアルバイトを始めて4ヶ月ほどで、最近一気に3人ほど新人正社員の方が入ってこられました。 私は18歳で、新人正社員の方は19歳です。中途採用らしいです。 なんか、最近私はこれでいいのかなあ、と思うことが増えました、、 ほぼ同じ歳の方々が正社員としてしっかり働いていらっしゃって、自立していて、認めてもらって、 私は大学に行っているとは言え将来就職できるかも分からない、大学の費用の割に会う仕事に就けるかも分からない、、 当たり前ですが、アルバイトの私より正社員の新人さんの方が教えて貰える事が多かったり、先輩と親しくできたり、仕事を優先的に回して貰えます。 当たり前とは分かっていても、今の時点では私と新人さん方は全く同じ仕事内容なのでモヤモヤしてしまいます。当たり前なのですが、、、 お店自体は3人で回せるのですが、新人さんが増え、7人シフトに入っている日もあります。正直そうゆう日はバイトの私は一切何もすることがありません。。 こうゆうことが続いて自己肯定感がだいぶ下がっています、 私は退職した方がお店の為なのではないかな、とかも思うようになって来ました。シフト自体は申告した日、全てに入れてもらっています。月10〜15回ほどです。 正社員は必ず何日以上シフトに入らなくてはいけないと決まっているので減らせず、邪魔だけどバイトを採用してしまっているからシフトに入れてもらっているのでは、と思います。 私は社会をまだまだ知らないので未熟な考え方しかできませんが、なにかモチベーションを上げる考え方等ありましたらご教授頂けると幸いです。
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大前提として大学が本業であり、バイトは副業です。 悩むようなら辞めて別のバイトでもすればいいと思います。 あと何より大学4年間でホワイト企業をじっくり探せるメリットは大きい。 今ある4年間と、卒業後の40年間を考えるとおのずと答えは見えてくると思います。
アルバイトと正社員の差は すぐ補充できる人材なのか 末永く働いてくれる人材なのかだと思います。 会社がいつ辞めるか分からないアルバイトさんより正社員の成長を優先するのは当然です。 それは仕方の無い事です。 立場が違いますから。 ただ、アルバイトで契約までしているとありますが、それは、会社が貴殿を信頼している証拠だと思います。 契約はお金と責任が発生します。重要な事です。 シフトも希望通りとのことなので、 会社にとってはありがたい存在だと思いますよ。自信を持ってください。 これから色んな経験ができます。アルバイトを変えてもいいし、今の職場で経験を積むもよし。 同じ情熱を持って仕事をしてるのに、なんで差があるのかとモヤモヤする気持ち分かります。 そのモヤモヤは正社員になった時に 解消されるはずです。 努力は報われますから学業とアルバイト頑張ってください。
その通りですね
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