解決済み
保育園にアルバイトとして入りました 以前も違う園にいて家庭の事情により数年働いてましたが辞めざる負えなく落ち着いたのでまずはアルバイトからまた始めようと思い入りましたですが初日からおばさんパートの人にはこうじゃないわよと怒られたり仕事の流れを人通りやってみると園児と関わるというより雑用が基本でしたいかに先生よりも早く準備準備みたいな。。何よりアルバイトでは若い子もおらずおばさんばかりでおばさん同士で仲もよくそのクラスの先生と副担任は若い正社員なんですが2人で固まってしまってて自分から話には行ってるのですがあまり関わらないでほしいオーラがありまして以前の園の時みたいに頑張る気持ちが出てこなくなりました先生方又はアルバイトの方でやはり自分に合う合わない園があって辞めた方いますか?まだ1ヶ月経ってないのですがそうゆう理由で辞めた方いますか参考にしたいですどうゆうタイミングで辞める際言ったのかも気になります
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私はやめた経験があるわけではありませんが、私の職場では1.2ヶ月ほどでパートの先生が辞めました。表向きの理由は妊娠でしたが、本当は人間関係だったそうです。私の職場には1人リーダー的存在がいてその人の性格が腐るほど悪いです。人の悪口は言う、みんなに同意を求める、でも園長たちには好かれてるで、、。 パートなので履歴書に書かなくても良いので気軽に辞めると言っていました。 辞めると言ったのは1.2週間前だったと思います。 自分に合わない園は続かないと思います。私の知り合いもそうでした。やめれない理由などないので、介護、体調不良などが無難かなと思います。 今よりも他に良い保育園がたくさんあると思います。
保育所での事務経験がある保育士です。 保育所はピンキリだと思いますし、良い園と悪い園の落差が非常に激しいと思っています。 自分と合わないな・・と感じたのであれば、その違和感はなかなか解消されない可能性の方が高いと思います。 良い園と悪い園の大きな差は保育者の質の差、特に園長を含めた経営陣の差だと思います。 良い園は子どもの主体で物事を考えています。ですので、職員同士がぶつかり合いながらもチームとして動いています。 逆に、悪い園は保育者主体ですね。その為、職員同士の派閥や衝突が多く、そのことを経営陣が気付いていないことが多いですね。 また、悪い園の特徴としては ・同族経営 ・保育者が挨拶出来ない ・保育者の髪の毛の色が派手すぎる ・子どもの泣き声や保育者の怒鳴り声が頻繁に聞こえる ということが挙げられると思います。 子どもと関わることを中心に据えているのか、とにかく業務をこなすことを中心に据えているのかの差も大きいと思いますよ。
句読点のないこの文章を読むと、あなたが怒られる理由が分かるような気がします。 あなたの年齢は分かりませんが、アルバイトですから辞めても良いですよ。
明日行って辞めると言えばいいと思います。 ホント、この業界って・・・と思わせるような内容の園ですね。 今は引く手数多だから、変な園に固執することなんてないですよ。 すぐに再就職先も決まりますよ。
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