解決済み
赤十字病院で働きたいがため、面接に備え赤十字の由来を勉強し、いざ面接でとうとうと述べたら院長が顔を真っ赤にして怒ったらしいのは何故だと思いますか?
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面接での言葉のキャッチボールがでかなかったからでしょう。 そもそも赤十字の由来を現職員に話してどうするんですか?ですね。 結局は部外者が現職員に教養した形ですよね。 おそらく、何しに来たのか?と思われたんじゃないでしょうか? 面接はよく勘違いされる方がいますが、にわか知識をひけらかしたり、会社等を事前に調べました、私の考えにあってますなどという方がいますが、買い手は会社等であり、私にあっている会社などと部外者に評価される立場ではないと思うでしょう。 面接の根本は、私が会社等にどう貢献できるのか、どう役立てるのかです。 まずは会社等は学ぶ場所でも教えてもらう場所でもありません。自分をどう活かしてもらえるかの場所ですから。 頑張ってくださいね。
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