教えて!しごとの先生
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これってパワハラですか?中途入社4年目・32歳の男ですが、今の会社(化学工場)を辞めたいです。

これってパワハラですか?中途入社4年目・32歳の男ですが、今の会社(化学工場)を辞めたいです。別に労働条件や現在の仕事内容に不満はないです。辞めたい理由は直属の上司(リーダー)との人間関係です。 1年半くらい前からうちの部門のリーダーが変わり、その人と一緒の工程で作業することになりましたが、周囲からの評判が悪い人で弱い立場の人相手にイビってばかりで対応に困っています。 ①抵抗しなさそうな、自分より弱い立場人をいびる。 ②他人の仕事の進め方を否定し、自分のやり方に無理矢理従わせようとする。 ③舌打ち、挨拶無視 ④人には返事するよう促すが、自分は返事をしないetc... この中の③④はまだ我慢できますが①と②は本当に苦痛です(特に②)。 自分も気が弱いのもあり、何か言い返してもまた更に言い返されるのでキリがないです。 最近ではいつ何を言われるか分からず、ビクビクしながら仕事しています。また、休日に気分転換に外へ遊びに出ても何をしても楽しくない、夜に疲れてるのに眠れない、食べすぎなどの症状が出てくるようになりました。 ボイレコで録音しようにも工場内は電子機器類は一切持ち込み禁止なのでできません。 もう辞めたくて仕方ないですが転職してもまた同じことで悩むのではないかと不安に思います。 抵抗しない、人から舐められやすい人は社会不適合者なんでしょうか?やはりどこに行っても同じことで悩むのでしょうか? 人と一切関わらないというのは無理があるのはわかってますが、極力単独で進められる仕事に変わりたいです。

補足

リーダーより上の上司に相談しても配置転換ということになりますが、一時的に配属が変わるだけで1〜2年すればまた元に戻る(再び一緒の配属先で仕事する)ことになります。 社員50人程度しかいなく、転勤もなく退職など人の入れ替わりもほとんどない閉鎖的な環境なもので・・・ 自分が前にいた数百人規模(拠点も複数あり)の離職率の高い会社ならまだ望みはありますが・・・

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    全員で直訴してみてはどうでしょうか。過半数から問題ありと指摘があれば、上としても何らかの対応をせざる負えないですし。

  • どこの職場にも嫌な人はいると思いますが、毎日顔を合わせるとなるとストレスですよね… 周りの同僚で愚痴を言い合える仲の人はいませんか?ストレス発散すれば少しスッキリすると思います。 どうしてもしんどいなら上司に相談して配置換えしてもらうか…

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    知恵袋ユーザーさん

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