初めまして。

Question

初めまして。私は最近、配管工の会社に勤めはじめました。
従業員は私を入れて10人程度、しがない地元の会社です。

入社初日、いきなり現場へ行かされ、そこで怒られわからないものをやれと言われ、散々でした。
かと思えば、会社では何も教えてくれないし、聞いても教えてくれません。

挙げ句の果てには、何も指示がなく、聞いてもすることがないとのことで、1日事務所で自習なんてこともありました。

この場合、これをおかしいと思う僕の感覚がおかしいのでしょうか？
それとも、会社に問題があるのでしょうか？

※場合によっては転職も考えております。

Answer 1

技術関係の零細企業にありがちな事です。
あなたの感覚は正常です。
人を育てていく事に慣れていないと言うか、どう育てていくかプランがないんです。
昔の職人気質の会社で「見て覚えろ」「見て技術（技能）を盗め」なんだと思います。
誰か採用を決めた人がいるはずなので、その人に相談した方が良いと思います。
或いは社長に現状を直訴して教育係を任命してもらうとか…
今の会社への志望動機もわかりませんが、技能者を目指して入社されたのであれば、何もかも覚えるのにちょうど良い会社の規模だと思うので、まずは現状打破を考えてみてはどうでしょうか？