高卒で大企業の正社員って勝ち組ですか？

Question

高卒で大企業の正社員って勝ち組ですか？

Answer 1

高卒の中では勝ち組かもしれないけれど、ブルーカラーのツライ仕事しかできません。その会社の中では底辺です。言われた事に口答えせず理不尽なことでも黙ってやる馬鹿正直なら重宝されると思います。大企業で高卒の求人を出してるところはそういう人材を採用したいんです。クリエイティブなキラキラした仕事は大卒の頭がいい人がやってくれます。人を使うのが上手な人がね。給料は安定してるから救いはあるかも。

Answer 2

勝ち組かどうかは本人の心持ち次第です。

Answer 3

大企業は高卒を総合職としては採用しません。高卒だと多くが現業職でしょう。ザックリ言うと本社でスーツを着ている人ではなく、工場で作業をしている人です。いちがいには比較できませんが、「高卒同士の中では勝ち組」といって良いのではないでしょうか？

Answer 4

投稿者の方は若い人だと思いますので少し長くなりますが記載します。
日本国籍をもっているだけで、かなり恵まれている方だと思いますよ。
それでも、あえて言わせてもらうと日本の大企業に入社できたら勝ち組などと思わない方がよいかと思います。

※「安いニッポン」という本があるので読んでみてください。
日本の現状がわかると思います。

簡単に日本の状況を説明すると、
・過去30年間のGDPの成長はなくほぼ横ばい
・会社員の平均所得は増加なし（平均年収400万円）
ただし、社会保障費や消費税など負担が増えているので実質的に所得は下がっています。
・世界の時価総額ランキングトップ50の中で日本企業はトヨタ1社のみ。
ほとんどがアメリカ企業や中国企業
・現時点では解雇ができないので大企業に雇用されれば安心感は得られるかもしれません。
ところが、雇用の流動性がないため半永久的に続く関係が逆に悪く作用することもあります。
昨今、三菱やパナソニックではパワハラによる若手の自殺が相次いでいます。
あのトヨタに勤める若手社員でも退職します。
https://estacionsuzuki.com/others/210319.php#a2

外から見ると入社したいと思う会社でも、入社してみると逃げ出したいと感じるものです。

あまりネガティブなことを書くつもりはないですが、そういう側面を理解しておくのがよいと思います。

以上を踏まえて、お勧めしたいことは「アメリカ企業に就職」です。
若い人でも優秀な人材であれば2000～3000万円の所得が可能です。
実力をつければ仮にクビになってもどうにでもなりますよ。