システム開発系の会社に未経験で面接受けました！

Question

システム開発系の会社に未経験で面接受けました！友達の紹介で面接うけたんですが、志望動機が薄いからもう一度ちゃんと考えてと言われました。その会社は元キャバ嬢やホストでもやる気や知識があれば受け入れてくれる会社です。

今現在プログラミングの勉強はHTMLとCSSがかろうじでわかる感じで、勉強していまふ。

私は、現在キャバクラしています。
コロナで働けなくなり収入に困るここ1年でした。
そこで、手に職を付けたくて、これからもどんどん成長し続けるIT業界のプログラミングに興味を持ち応募しました。

これが、薄いと言われました。
何かアドバイスありましたら、よろしくお願い致します。

補足

もう一度、面接をする機会をくださったので、志望動機について悩んでいます。

Answer 1

現在、その志望動機でIT業界に就職したいと考えている人は、腐るほどいるのです。
そういう人達に何らかの差を付けなければなりません。
誰でも受け入れると言っても仕事ができない人を受け入れるという意味ではありません。過去の経歴を気にしないだけで、むしろその分、実力主義なのだと思います。
また、未経験者歓迎、と言っても、多くの会社ではいちから手とり足取り教えることを想定しているわけではありません。実務経験を経ないと身に着けられないようなスキルは入社してから身に付けさせてあげるが、それ以外の自分でできる部分はちゃんと自分で勉強して来いと思っているところがほとんどでしょう。

その会社でなければならない理由がない、とおっしゃっている方もいますが、私はこれだけの志望動機で合格したことがあります。
「プログラマになるのが子供の頃からの決定事項で、これまでの人生の決断はそこから逆算したものだった。」

＞HTMLとCSSがかろうじでわかる感じ
HTMLとCSSはプログラミング言語ではありません。
仮に志望動機の面をクリアしても、HTMLとCSSをプログラミング言語等と思っていたら、面接でそこを突っ込まれたとき、大恥をかくと思います。
この仕事は適性の分かれる仕事で、教えられてもとことん分からない人もいますので、そういう人を雇ってしまうことを避けたいというのが、その会社に限らず、多くの面接官の考えだと思います。
そこで、貴方がそういう人ではないということを証明するために、最低限の知識は独学で身に着けておく必要があるでしょう。

おそらく志望動機が薄いだけで不合格なのではありません。最低限の知識があるかどうかもチェックしたいのだと考えていると思いますが、そこまで進んでいないのです。仮に志望動機の面をクリアしても、知識の無さがすぐに露呈してまた不合格になると思います。

個人的に一旦辞退をお勧めします。知識を付けてから受け直すべきだと思います。知識を付けてから受け直したいので、例えば半年後ぐらいに再度受けさせてください、と言っておくのが良いと思います。

Answer 2

＞HTMLとCSSがかろうじでわかる感じ

単純にスキル不足だから、応募理由が薄いという理由で弾かれたのでは無いでしょうか。
HTMLとCSSはマークアップ言語なので、プログラム言語ではありません。
せめて、何かひとつくらいプログラム言語を学んでから来てほしいということでは無いでしょうか。

本当に、現在の志望動機が薄いということなら、その企業へ応募した理由が無いからかもしれません。
IT業界というと想像し難いのかもしれませんが、これがレストランだったら、と想像してみてください。

＞私は、現在キャバクラしています。
＞コロナで働けなくなり収入に困るここ1年でした。
＞そこで、手に職を付けたくて、これからもどんどん成長し続ける飲食業界の調理に興味を持ち応募しました。

この応募者を、レストランは採用するでしょうか？
「調理がしたいだけなら、ウチじゃなくても良いよね？」と思う方が多いと思います。
未経験者の場合は、即戦力にはならないので、最低限辞めない人を選ぶ必要があります。
しかし、この志望動機では、続くと思える要素が皆無です。
質問者様が選ぶ立場で、上司にこの応募者を勧めるとしたら、何といいますか？
「興味があって応募してきた人です。頑張ってくれると思います」と言ったとして説得力は無いですよね。
IT業界の開発職は興味があると言っているのに、学んでいない人は、入社後も一人では学べない人という評価になり敬遠されやすいです。

Answer 3

職種と仕事内容にフォーカスすべきでしょう。
最低でもプログラミングの習得には２，３年は掛かります。
志望動機が薄いと辞める確率が高くなります。
〇〇みたいな便利なアプリが作りたいのでエンジニアに成りたい的な感じが良いでしょう。