大手食品会社でパートとして働いている24歳です。

Question

大手食品会社でパートとして働いている24歳です。現在パートとして食品会社で働いています。

自分は吃音という症状があり、周りとのコミュニーケーション不足を感じながら一年程働いていました。

そしたら、社長含め上司から「ウチの社員になって欲しい」という誘いを頂いて、なぜ自分なのか聞いてみると、いくつか上げられました。

•社員会議でパートを1人社員にするならば君が良いと満場一致した。
•他のパートと比べて頭が１つ抜けている。
•仕事に対する吸収力が早い
•自分の作業ポジション以外にも他の人が困っていたらフォローに入って社員として必要な所が備わっていた。
•パートだけの仕事をさせるのは勿体なく色々な事に挑戦して欲しい
との事でした。

その反面、改善点として
•周りとのコミュニケーションが少なく感じるから、もし社員として働いてくれるならば、全員とは言わないけどパートとの輪を少しずつ広げてほしい。

との事でした。

大手という事もあり、自信が無い自分をここまで持ち上げてくれてとても有難い話なのですが、やはり社員になると今以上に指示や意見を発する場面が多く吃音の症状がある自分が期待に答えられるのか不安です。

来月までに決断する流れなのですが、皆さんなら引き受けますか？。

Answer 1

私も吃音症です。
新たなことに挑戦できる貴重なチャンスです。絶対に受けます。

Answer 2

そこまで評価されているのだから、遠慮せずに受けることだと思います。

吃音は病気ではありません。
相手の発言に対して、直ちに間違いなく対応しなければならないという生真面目さが、原因ではないかと思います。

返答する前に「えー」「んー」「あのー」とかの言葉を入れて、その間に発言する内容を整理することを習得すれば吃音を軽くすることができると思います。

極めて親しい人との会話ではおそらく出ないのではないでしょうか。

Answer 3

大手の正社員って、中々無いチャンスだと思います。
私だったら、有り難く引き受けます。

Answer 4

大丈夫ですよ。

あなたなら やれますよ。

自信を・持って

下さいねm(._.)m