正社員は、どうやったら解雇に出来ますか？

Question

正社員は、どうやったら解雇に出来ますか？

Answer 1

解雇したい理由によりますね。

会社に多大な損益を出した。
守秘義務を犯した証拠発覚。
金銭横領。
など・・・・に社員に明らかな非がある場合、解雇は出来ると思います。

私の仕事場で、営業の男性に全く連絡がつかなくて困っていたことがありました。至急連絡したいことがあったのですが、当時は携帯もなく、ポケベルでの連絡でした。
何か事故にでも巻き込まれたのかと他の社員も心配して、あちこち探して回りました。
そしたら・・・・パチンコ屋の駐車場で会社の車を発見。
営業の途中で、ふらっと入ったところ、「出て止まらなかった」のでしょう。そのまま熱中してしまったようです。

結果、本人もそのつもりでいたようでしたが、解雇されました。

今の時代、なかなか解雇は簡単じゃないです。
何か原因がないと、出来ないんですよね。

社内規定に載っとる以外ないです。
会社が訴えられることも考えられるからです。
会社によっては、解雇以外でも、何かあれば相談できる顧問弁護士もおいているようです。

Answer 2

社内の規定ルールに反する証拠を掴む以外に手立ては無いと考えます。

Answer 3

明日から店畳むんだと言えば

全員解雇です。

Answer 4

どうしたら辞めてくれるか本人に聞くことです。

私は君に辞めて欲しいと個人的に思っていると伝えて下さい。