内定おめでとうございます。 内定を出すタイミングは団体により異なります。 私の近隣では「最終合格→意向確認→欠格事由照会→健康診断→内定→採用」が多い気がしますが、同じ県内でも違う団体があります。 また、「内定」との段階を明確に踏まないところもあります。 ただ、この段階で内定と明記するのですから、相当の確実性があると考えて良いでしょう。 この先に欠格事由照会・健康診断があるでしょうが、これらに問題が無く、また法令に触れずに普通の生活をしていれば、採用は間違いないと思います。
なるほど:1
うーんと、現在の試験制度は知りませんが。自分が受けた時は「内定」がありませんでした。人事部長に確認したら合格通知は出すけど当日欠勤したり遅刻 するような人間は、失格だそうです。だから「内定」は出さない。
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