履歴書の志望動機の書き方について質問があるので教えて下さい。

Question

履歴書の志望動機の書き方について質問があるので教えて下さい。履歴書には文字数的にも200〜300字程度が良いとききますが志望動機はとにかく詳しく具体的に書いたほうがいいと聞きます。
例えば
私が貴社を志望する理由は、昔から人の役に立つ仕事がしたくて貴社では仕事を通してその目標を実現できると思い志望しました。
この文章の場合1何故人の役に立つ仕事がしたいのか？2何故その会社だと実現できるのか？あたりを詳しく書いたほうがいいと思われると思います。書こうとすれば書けるのですが、その場合は文字数がとんでもないことになります。別に文字数制限とかはないんですけど履歴書の志望動機で600文字とかになりそうで、履歴書に収まりそうにないです。
この場合は文字数を守るために詳しいことは面接の時に質問された時に話し、履歴書の志望動機欄には省略したほうがいいでしょうか？

Answer 1

私は一昨年まで転職活動をし、履歴書も何十枚と書きました。

質問者様の書いていることは、わかるのですが、他の回答者様も書いている通り、簡潔にわかりやすくするにはどうまとめたらいいか？と考えるのも、転職活動の一つです。

例文であげています
「私が貴社を志望する理由は、昔から人の役に立つ仕事がしたくて貴社では仕事を通してその目標を実現できると思い志望しました。」
これをどうしたら、簡潔にまとめられるか？です。

そもそも志望動機の欄に記入するわけですから、「私が貴社を志望する理由は、」はいらないですよね？
わざわざ書かなくても、志望動機の欄に書いていることは志望動機、と読む側は理解できますよね？

具体的に書かないと、と思っているわりには「昔から人の…」の書いていますが、「昔」とはいつのことですか？
10年前？5年前？1年前？半年前？

人によって「昔」の捉え方は違います。具体的に書かないと！というのであれば、こういうのをきちんと表示しないといけない、と思います。

例えば「高校の時から人の役に立ちたいと思うようになりました。」で十分です。
興味をもってくれたら、面接で詳しく聞きます。
「高校時代に何があったのですか？」と。
これが「昔」とアバウトに書かれると、面接官は「いつのこと？幼児期？大学生の時？」と変に悩ませると、興味はわかずそのままスルーされるだけです。

後半の「貴社では仕事を通してその目標を実現できると思い志望しました。」もくどいですよね？

その会社の人事は、その会社の仕事内容をわかっているわけですから、「人の役に立つ仕事をしたく、応募をしました。」だけで、人事も理解します。

質問者様は、例題を読んで「くどいな。」と思いませんでしたか？

履歴書などの書類には、スペースに限りがあります。
その限られた中で、どういう風に書けば、相手に伝わり、興味をもってもらえるか？を考えて書くのです。

私が例題を改善するなら
「高校の時、人の役に立つ仕事をしたいと思い、貴社の○○(業種など)で実現したく、応募をしました。」とか。

面接官はそれを読み、興味があれば、質問や具体的な話を聞いてきます。

それは面接で直接具体的な話をすればいいだけです。

私は転職活動をしていた時、何度も書き直し、自分で納得したものを、キャリアコンサルタントに確認をしてもらい、訂正され、完璧な状態で提出をしました。

自分では完璧！と思っても、第三者がみればわかりにくい、不要な部分などわかるみたいです。

あと、あれもこれも書かず、自分は何を推したいのか？一つだけに絞ることです。

この知恵袋でもよく見かけますが、「私は○○に興味があります。私は△△が強みです。」とか、あれもこれもアピールしたがる人は多いです。

そんなの初対面の面接官がいちいち覚えていません。

一つ芯の通った話をした人のほうが、印象に残る可能性大です。

今後会社に入社したら、簡潔に、正確に物事を伝えることは仕事の一環です。

長々と話せばいいことではありません。相手にわかりやすく、伝えるためにはどうするか？を考えてください。

Answer 2

末尾2行の質問に答えるのなら、その通りです。
ご指摘のように、履歴書の用紙に表記するには限度があるので、
そこには、要約したものを書いて、詳細は面接時にするような
形になりますね。とはいえ、事業所ではHPを見たとか、御社の
理念に・・などと書いてあるものには見向きもしませんので、
自分独自のスタイルでコンパクトに書けばいいでしょう。

Answer 3

簡潔にまとめる文章力ですね。
履歴書ではその辺もチェックされますよ。
頑張りましょう。