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この女性は常識がないと思いますか?仕事中の話です。イベントコンパニオンをしている者です。 先日、仕事で私(コンパニオン)とディレクター(コンパニオン補佐)の2人でパチンコ屋で仕事をした時の話です。 その日のディレクターは女性で、いつもはコンパニオンをしているらしいのですが最近コンパニオンからディレクターになった方みたいでした。 ディレクターの仕事内容としては、コンパニオンの送迎とコンパニオンの補佐です。 そしてコンパニオンの仕事は6時間稼働で内2時間休憩があります。 そんな中、とても不快な思いをしたので皆様のご意見をお聞きしたいです。 ・休憩中、一部屋の個室を借りて私とディレクターで休んでいたのですが密室で窓を開けずにタバコを吸われたこと。(1時間休憩で2回吸っていたので合計4回目の前で吸われました。) ・休憩中ずっと大音量で動画を見始めたり彼氏や不動産屋とスピーカーにして電話をし始めたこと。(私は隣に座っています) ・パチンコ屋の景品交換会の時に、スイーツが売れなかったのでお客様に売りに行ったのですが、私は合計4品売り捌きました。 その後ディレクターの元に戻ったら、 「あと1つスイーツ残ってるからこれも売ってきて。スイーツ売り切るのはコンパニオンの仕事だし残ると怒られるから!私は2つ売ったから!」と交換会が終わる5分前に売り切れと言われて圧をかけられたこと。 交換会は1時間あるのですが、ディレクターが2回目の現場ということで不慣れでずっと確認作業で時間が押してしまい、結局30分間しか交換会が出来ませんでした。 そこで最後の5分でスイーツがまだ1つ残っていると知らされたんです。 ・帰りの送迎の際、彼氏と会うという理由でかなり運転を飛ばして時速85kmで一般道を運転されたこと。 黄色信号で猛スピードで行こうとして結局急ブレーキをかけられて本当に死ぬかと思いました。 こんな感じのディレクターだったのですがどう思いますか… ? もう二度と一緒に仕事したくないのですが、シフトを管理している人に申し立てて良いと思いますか? 私自身、まだコンパニオンを始めて2ヶ月目の新人なのですがこれぐらい我慢しなければいけないのでしょうか。
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マネージャー(ディレクターの上司)に、この質問を整理した相談をして、ペアリング拒否を申し出ていいのでは。 それぞれは「まぁまぁ、そう言わずに」で我慢されられそう。最後のスピード違反の理由はドン引きですかが。 辞める覚悟があるなら「とにかく合わないので、○○さんとは一緒に仕事をしたくありません」と申し出ていいのでは。
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