解決済み
専門学校を卒業し就職した職場の話を聞いてくだい。製造で時おり接客(正社員) 研修期間は3ヶ月(その際はアルバイト、パートと同じ時給) まかない付き、交通費一部支給 と言う約束で働き始め 同期は私を含め6人いました ですが、いざ働き始めたのですが 交通費は1度も支給されず (給料に含まれていた訳では無い) まかない付きと言われていたのに まかないが出てきたのは 最初の1週間くらいでした。 同期の中で1番効率が良いと言う理由で 分野別製造も私1人に任せ切りで 少し失敗すると当然怒られます。 同期の5人は接客が未経験で 私は学生時代、接客のアルバイトをしていたという事もあり、接客が間に合ってないと呼ばれます。 オーナーは午後からしか来ず 基本的に途中で帰ってしまうので 先輩(アルバイト)が休みの日はオープンラスト作業の責任者、発注の責任者は私になりました。 1ヶ月経過する事に、同期が1人ずつ退職していきました。 既に手一杯だった私に、更に仕事が追加されました。 そして、 退職者の愚痴をオーナーが出勤する度に聞かされます。 働き始めて3ヶ月経過してもアルバイト雇用で、交通費も支給されないままなので、オーナーへ聞いてみたところ 「まだまだ出来てないから正社員にはできない。交通費は車の免許取ってからにして」と笑われました。 私は面接の際、教習所に通っており、腰の持病がある為バイク通勤はできず、働かせて頂いてしばらくお金が貯まるまでは公共機関を使って出勤する事を伝えており、その分の交通費でも一部支給すると約束して頂いていました。 その話をしてから数日後、オーナーから私へのあたりがきつくなってきました。 接客の際、提供場所が少し位置がズレただけでも嫌味を言われたり、今までOKを貰えてた製造でも急にNGと言われたりです。 確かに働き始めて数ヶ月ですし 従業員としては未熟だったとは思いますが オーナーは製造も接客もできない人でしたので、正直この人は私と同じ事が出来るのだろうか?と思い始めました。 その翌月のお給料日、自分が思っていたお給料より2万円程少なかったので、念の為聞いてみたところ「きちんと計算して渡している!」と怒られました。 しかし、その翌月も2万円程少なかったのです。 これまでの出来ごとで疲弊していた私は 腰の持病が悪化してしまいドクターストップを告げられ、もう限界だと思い退職しました。 退職の旨を伝えた時も散々嫌味を言われ、給料は締め日がまだだからと1ヶ月後と言われ、手渡しのところでしたので、翌月にクリーニングした制服を返却し給料を受け取ると 「クリーニングは1週間もあれば持ってこれたよね?今まで何してたの?」と最後の最後まで嫌味を言われました。 この時も2万円程少なかったです。 今は無事に持病も働けるまでに回復し、別の職場で働いています。 今さらですが、あの時に誰かへ相談しておけば良かったなと思いました。 当時は、初めて就職した職場だから 甘ったれてはダメだと少し力が入ってしまっていたんだと思います。 拙い文章、長文をここまで読んで頂きありがとうございました。 もし、私が悪い点がございましたら、今後の参考にさせていただきたいので、ご意見ご感想をよろしくお願いいたします。 ありがとうございました。
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ないない! 強いてあげれば1回目の給料で交通費が出なかった時点で辞めなかったことくらいかな… 約束(特にお金に関して)を何やかんやと守らないような会社は、遅かれ早かれ潰れるし長く働いてもろくな事が無いので辞めてよし! 大変だったけど、良い社会勉強になったと思って新しい職場でがんばってくださいね!
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