通勤労災について 「会社に通勤は電車や自動車などで申請しており、それに応じた通勤費を貰っているが、お金をうかすために会社…

Question

通勤労災について
「会社に通勤は電車や自動車などで申請しており、それに応じた通勤費を貰っているが、お金をうかすために会社に黙って自転車通勤をしている。その自転車で通勤途中で事故を起こし怪我をした。」

結構聞く話しじゃないかと思います
この場合は通勤労災自体は出るんですよね？
ただ、会社からは何かしら処分される可能性があるでしょうね

ちなみに自分は車両通勤ですが、車とバイクのどちらかで通勤するので両方の車両情報・任意保険で申請しています

Answer 1

労災保険の通勤災害に対する給付は、合理的な経路と合理的な方法であれば、会社への届け出とは無関係に支給されます。
また、届け出と異なることを理由として会社がその労働者を処分することはあり得ます。ただし、通勤は業務ではなくプライベートなので、会社の制裁権は及びません。つまり、処分することは違法ではないものの、不法行為にあたります。

Answer 2

通勤災害は会社への届け出経路と一致しているか
どうかは適用条件ではありませんので認められます。

ただし就業規則で通勤経路違反に関する規定・罰則を設けている企業もありますので、問題視される場合もあります。