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看護師不足と常に言われてますが、看護大学が沢山作られたり、専門学校も倍率が高くて入れない人が多いと聞きました。

看護師不足と常に言われてますが、看護大学が沢山作られたり、専門学校も倍率が高くて入れない人が多いと聞きました。看護師資格を持っている人は増えてるはずです。 持っていても働いている人が少ないと聞きました。 看護師1人を養成するのに、国からかなりお金もでているはずだし、資格がある人が、あえて働かなくなるなんて、税金の無駄だと思いました。看護師不足になるのは病院側の教育体制や働きにくい環境のせいですか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    男の看護師です この看護師不足はこれからずっと改善されないと思いますよ。 特に女性は結婚出産を機に辞める方がたくさんみえます。なので潜在看護師が多い感じです。 大学増えたりしているのは確か。専門は倍率も高く、実習厳しいので大学よりみ出るのは難しいです。4月に新人が入ってくるにしろ、やっぱり1年間で同じくらいの人数が辞めてきます。なので±0みたいな感じです。 病院の環境とかももちろん左右されると思いますが、給料が安く仕事と見合ってないのも一つだと思いますよ。

    なるほど:1

  • 元々、看護資格を取れば、仕事に困らない、収入が多いと言うような、噂話レベルの話を、鵜呑みにして、甘い考えで資格取得する人が多いために、就職して、現実を見て、1年もせずに辞めていく人が多いのです。 そのような甘い気持ちで、資格を取った人は、働かないでなく、働けないのです。 質問しているあなた自身も、看護師と聞いて、クリニックや医院の看護師を想像して言るのではないですか。

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    なるほど:1

  • そのとおりです 仕事がきつく、それに見合うだけの給料が出ないのであれば、看護師に限らず、誰でも働こうとはしないでしょう 看護師、介護士、警備員等はその典型的な例ですね

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