面接官が上の役職の方になります。 例えば、主任や係長クラスから課長や部長クラスへという風に。 大手では更に三次、四次と実施する会社もあります。 将来の幹部候補者など含む総合職等で実施する会社が多いです。
1人が参考になると回答しました
大学卒を企業が採用に当たる場合は、当然将来の幹部候補としての採用です。 1次面接は応募者全員と人事部の面接官が面接して、履歴書と面接結果で、2次面接者を選びます。2次面接は1次面接官または別の面接官と部門担当者を同席しての面接となり、この面接の後に採用者が決定され、最後は採用決定者を社長や役員に紹介する3次面接もあります。3次は既に採用予定者だけですが、ここで社員や役員からの強い拒否反応があれば、不合格になる方も居るかと思います。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る