私は今工場の正社員をしてます。

Question

私は今工場の正社員をしてます。(新入社員)家から結構遠くはじめての一人暮らしをはじめ、新しい環境についていけず、工場の仕事もハードで 土曜出勤 夜勤 残業3時間 なんて当たり前で少しメンタル面でも休息が欲しく昨日早退をし(仮病…)今日もまだ回復しておらず休みたい旨を伝えました。そしたら病院を受診してくださいと言われました。 仮病で病院行ってもって思いいかない方向でいるんですが、もし行かなかったのに行ったと嘘をついたら会社にバレてしまいますか？ 会社から保険証もらってます。

甘い考えなのは分かってます。迷惑かけてるのも分かってます。今は厳しい言葉は避けて欲しいです。

Answer 1

こなかわさんが回答している通り・・・
ま～最初の２～３回はばれないでしょうが
繰り返して言いううちに・・領収書を出してとかん診断書・・
と言う事になる
そこまで言われたら・・
確実に「仮病」を疑われていると言う事！！
そうなったら本当に休みたい（旅行、帰省）ときも
いちいちうるさく聞かれる！！
だから・・・
とにかく「嘘」はだめ！！！
大相撲の「朝乃山」だって嘘さえつかなかttら・・・
３場所休場ぐらいの処分で済んだ？かもしれない
それが６場所・・一年間の休場処分！！

とにかく嘘はだめ・・
信頼を無くす！！

あ～～
年度末に受診が正しいか？病院の請求が正しいか？確認の為にカルテの点数を審査している機関から通知が会社に・・・
健康保険の使用記録は会社には行かないよ
本人にだけ！！

Answer 2

通院したと伝えたら 何と診断されましたか？と聞かれたら答えられますか？
薬は？とか。

通院したら受診料を払うので 領収書を見せてくださいと言われたらどうしますか。

受診したという嘘はやめた方が良いと思いますよ。

年度末に受診が正しいか？病院の請求が正しいか？確認の為にカルテの点数を審査している機関から通知が会社に届きます。
会社から個人に渡されます。

そこには細かく受診した日付・病院名・点数・金額が記載されています。

Answer 3

休んだら直りましたと、正直に言えば良いと思いますよ。
そのような働き方をすれば体調やメンタル面が疲弊して当たり前です。
定時は健康的に働く目安です。
労働基準法等で決められている、残業の上限は過労死になる可能性もあるというレベルです。
その働き方だと、過労死のレベルではないですか？
会社があなたの事を一生面倒見てくれるわけではありません。
メンタルを崩して損するのはあなただけです。
無理せず働いてください。

Answer 4

バレないでしょう。
本当に通院履歴があるのか、上司がいちいちウラを取るなんてしないでしょうし。