農協辞めたいです。新卒で農協入って2年目になります。今年から共済担当になったのですがひたすらノルマを求められ自爆もしても…

Question

農協辞めたいです。新卒で農協入って2年目になります。今年から共済担当になったのですがひたすらノルマを求められ自爆もしてもう限界です。上司からはノルマ達成出来ない事に対して怒られ人格も否定され、挙げ句に心療内科に行けと言われる始末です。去年までは貯金担当だったのですがその時は外回りが楽しく感じました、しかしもう外回りが楽しいとは思えません。

自信もすっかり消え失せお客さんのところに行くのが正直怖いです。また共済ノルマのことを言われ始めてから様々な事務作業が雑になってしまいその為に毎日怒られています。両親からは今すぐ転職しろと言われていますが、10月末または12月末までの目標達成の為今辞めようにも辞めさせてもらえません。一体どうしたらよいのでしょうか。

Answer 1

農協の場合は、経営者が組合員であったりしてはっきり言ってバカしかいないので将来的には転職した方が良いです。

目標を達成すれば農協の仕事なんて簡単な仕事なので本来は楽なのですが、高齢の組合員ばかりを相手にしている企業なので共済は営業が大変なのでしょうね。

若い人は誰も農協の共済なんて加入しないですよ。

他の保険会社は企業に足を運んで、毎日企業の入り口に立って、挨拶をしたり、話を聞いてもらって、保険の営業をしています。

企業に信頼してもらったら、人事担当とコネを作って、人事課から企業推奨の保険会社として保険の加入をしたりしていますよ。

辞めたいなら早い方が良いですが、まずは転職先を決めると良いですよ。
内定がないのに辞めるのはコロナで大変な中で良くないですよ。

Answer 2

元農協職員です。

上司からの人格否定なんて当たり前ですよ。自分たちもそんなことをされて出世してきたのですから。農協の上司なんて所詮その程度です。それに耐えられないのなら、辞めたほうが良いでしょうね。自分自身が辛いだけです。でも一つ言えることは、そういう上司はどこの会社にも存在しますので、それは覚悟のうえで決断することですね。

目標未達が原因で辞められないのも農協職員あるあるですが、一旦目標分を自爆して終わらせて、退職の翌日に不要な共済契約を全部解約すれば良いだけです。支店の職員には恨まれるかもしれませんが、どうせ辞めるのだから関係ないでしょう。

2年で退職は正直プラスの経歴にはなりませんが、精神やられるくらいなら退職したほうが良い場合もあると思います。

Answer 3

友人の旦那さんも農協で働いてました。
やはり異動が原因で精神科のお世話になり、会社には診断書だして傷病手当と休暇もらってました。
診断書だしたのも、こっちからごり押しみたいな感じだったらしく、戻れそうにない、とも。
結局、6月末付けで退職しましたよ。

Answer 4

農協はそれが有るからダメなんですよ
今始まった事じゃ無くて昔からです。
転職活動は転職サイトで行いましょう。
とにかく次を探す事ですね。