先方から特に手書きという指定がなければ、 webの履歴書で十分です。 面接時に、履歴書と職務経歴書を2部程度プリンアウトして 持参しておくといざというときに役に立つかもです。 また、そのほかで何かアピールできる資料や作品などがあれば、 同じく持参しておきましょう。(そういうない職種ならいりません) 面接の流れや、最後でもいいのでサプライズでプレゼンできると、 印象に強く残ります。 そういう意味で、手間でないなら、手書きの履歴書を用意しておいて、 提出してみてもいいかもしれません。 字がきれいだとか付加価値があると、印象付けられるかもしれませんし。
社会人の転職支援を行なっている者です。 面接の案内はメールで来ましたか? 持参物に「履歴書(手書き必須)」との記載がなければ、不要です。 (事前にweb履歴書を提出している状況ですので) 状況からして転職エージェントを使っているのではないかと察しています。 担当者に念押しで確認してみると安全かと思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る