解決済み
最近、東京でデータ入力のアルバイトを始めました。ですが、今日実際に作業をやってみたら5時間かかり時給換算したら最低賃金を余裕で割ってしました。(時給とは書いてありますが現実は日給4000円で交通費込みです)(残業代なし) 事前の募集内容や契約では時給2000円で2時間だけのバイトだったはずなのですが、実際は入力作業が多くて2時間では終わりません。 社長は2時間以内、件数によっては1時間以内に終わるみたいですが2年以上の経験があるから、最終的には慣れだよって言います。 慣れとかタイピングスピードもあるとは思いますが、本来の求人の募集内容で来たつもりが最低賃金を割るとは思いもよりませんでした。 慣れるまで間は我慢して最低賃金以下もしくは2時間越えで時給2000円以下で続けるのが正しいんでしょうか? たとえ私が今後慣れても今の1.5倍速にしかならない気がします。 私はこのまま変わらないようだったら辞めたいです。 毎日2時間以上だと学業にも影響が出てきそうです。。。 日給でも最低賃金割って、募集内容と違う状況を慣れとかの問題で片付ける会社は普通ですか? (※自分のタイピング速度は5分で450字程度でブラインドタッチはできます。)
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そういう会社は結構多いですよ。。 若い時間を安売りしない方がいいと思います。 早いタイピングのスキルがどうしてもすぐに欲しいとかでなければすぐに別の仕事を探しましょう。
5分だから300秒あって450字程度ですよね。もしブラインドタッチしてるそのスピードなら、やめたほうが早いと思います。 ただ、2時間のつもりが5時間かかったというだけで充分辞める理由になると思います。 入力バイトはやはり、ある程度入力スピードが備わっている人が応募します。どんなバイトでもそれぞれある程度適性を感じて応募するものということです。向いていなければすぐに見切りをつけて良いのです。
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辞めましょう。
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