現在妊娠8ヶ月です。

Question

現在妊娠8ヶ月です。8月14日から産休に入り、それまでは働く予定だったのですが、労働のことで不正をしたと因縁を付けられトラブルになりました。
その事に関して、不正ではないと理由もちゃんと説明しているのですが、始末書を書くように言われました。
仕事もあと少し頑張れば産休に入れるとおもっていたのに、急にそのように言われ、ストレスからお腹が張り出勤することができなくなりました。
それについて、更になぜ休むのか経緯報告書を提出しろと言われました。
正直もうそこの職場に戻るつもりはないですし、関わりたくないと思っています。
体調も熱が出たり、お腹が張ったりなど不調が出ているし、だから休みますと伝えているのに、経緯報告書を書く意味もわかりません。

長くなりましたが、質問なのですが、ストレスを理由に診断書当もらうことは可能でしょうか？

Answer 1

産婦人科の先生に経緯を説明してお願いすれば、書類書いてくれますよ。
私も似たような経験があり、早めに産休はいれるよう診断書を書いて貰いました。ストレスが原因とは断定せずに今の症状から医師の判断で自宅療養を勧めるといった感じの文書を上手く主治医が書いてくれるかと。

妊婦検診のときにでも相談してみて下さい。