企業に就職されているイラストレーターさんに質問です。

Question

企業に就職されているイラストレーターさんに質問です。現在専門学校でコミックイラストを選考している学生なのですが、どうしても鬱が重すぎて就職してもすぐ辞めてしまいそうな未来しか見えず、卒業して1年先送りして就職しようかと考えております。コロナ禍である現在も就職が厳しい中、かつ専門学校卒の人間が新卒ではない状態で就職するのはかなり厳しいということは承知の上です。
1年休止中は趣味のアニメーションをポートフォリオに使えるよう昇華させたり3Dを学んでモデリング出来るようになるという目標はあります。
例えこの目標が達成出来たとして、私と似たような状況の人で就職ができたという人がいた、もしくは自分がそうだったという方はいらっしゃるでしょうか…少しでも希望を見たくてこのような投稿をさせて頂きました。
画力を上げろと言われればシンプルに画力を上げたり技術を上げるつもりではあります。
長文で拙い文章を失礼致しました。ご回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

企業に就職している
イラストレーターさんの意見なんて
あなたには何の参考にもならないかと。

薄々知ってる事だと思いますが
イラストで就職というのは
トップレベルの美大の首席クラスの学生ですら
イスを奪い合うような狭き門です。

なのでイラスト仕事をやりたいなら
別の就職をして
副業でフリーランスで、というのが
一番多いパターンです。

少しでも絵に近い就職がしたいなら
DTPを覚えるのが一番です。

Answer 2

鬱は無理です。

新人の頃は健康な人が鬱になるくらい厳しい環境が多い。

新卒しかとらないような企業はあきらめるしかない。

でも中途をバンバンとるような会社は環境がさらに厳しい。

独学で1年でやるようなことは会社で1ヶ月で叩き込まれるレベルだから、あなたががんばってスキルアップしても1年遅れは覆せないと思う。

1年で景気が復活する保証も、1年で鬱が治る保証もない。

そういう認識を持った上で、やはり鬱をどうにかする方が先です。

Answer 3

1年先送りにして諸々の状況が好転している保証はありませんよね？
逆に新卒で就職してもすぐ辞めてしまうとも限りません。
不確定な未来に対してわざわざ選択肢を狭めるようなことはしない方がいいかと思いますよ。
新卒カードはなかなか強いもので、多少実力が及ばなくても育てる気概がある企業は採用してくれたりします。
（そもそも新卒を募集している企業は育てる体力がある企業ですし）
対して就職浪人をすると中途採用という枠になると思うのですが、そうなると即戦力が求められるので実務未経験の人には厳しくなります。
第二新卒という枠を設けているところもあるかもですが期待はしない方がいいです。
もともとゲーム業界なんておやつ食う感覚で転職したりする業界なんで、就職というものに対してあまり気負わなくていいと思います。
ただ、それも一回業界に入って職歴が付いた状態前提の話なので、せっかく新卒カードを持ってるならとりあえず使った方がいい というのが私の意見です。

別にすぐ辞めたっていいや、くらいの気持ちでやってみて、就職してもし続かなかったらそれはその時考えればいいのかなと思います。
ご参考までに。