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切迫早産で産休の2ヶ月前から休職していて、1度だけ、自宅安静中に職場へ申し訳ないと挨拶をしに行きました。(女社会で、申し訳ないと思うなら一回来た方がいいと言われたので…。)それから、週1くらいで状態の報告や検診の報告をかねて伺いたいと、連絡をしたら、そのままお休みで大丈夫。連絡も大きな変化があったらで…と言われました。 現在、あまり体の状態が良くなく、34wの検診で入院になるかもしれないので、正期産に入ったら職場へ挨拶をしに行こうと思うのですが、いつ産まれるか分からない状態で行くのは逆に迷惑ですか? それともこういった、女社会の会社では行った方がいいのでしょうか?
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私は第一子の時に5ヶ月で切迫流産からの36週目まで切迫早産で自宅にて安静でした。 挨拶は手紙と電話にしました。 2人目は4ヶ月で切迫流産で、最後の1ヶ月は入院して点滴を取った日に出産になりました。 低体重でなかなか退院できず、その後も手術などもし、本当にご迷惑をかけました。 入院時に有給ないから出勤しろと言われて、もう退職するしかないか。と思ってた矢先の出来事でした。 起き上がることも禁止されてたのでお風呂も入れず、電話しかできませんでした。 何が正解かわかりませんが、早産になったらとても大変です。 無理なさらないでくださいね。
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