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私は子持ちの主婦です。仕事を掛け持ちして平日は本職の宅配をしてますが不況のこともあり勤務時間が減り本職公認で土日にコンビニでバイトを始めました。かれこれコンビニのバイトは2年、本職の方は4年になります。副職のコンビニの方が今度大幅に改装をし色々変わるため平日の午前中に全員強制参加でミーティングをやるよ絶対来てよと言い出しました。私は宅配の仕事があるから無理と店長に言い最初は理解してくれたのですが頭の固いオーナーに全員参加なのになぜ1人だけ来ないのだ、時給も出るんだから来なさいと言われたらしくまた再度ちょっとでも参加出来ないかと打診され困ってます。常識的に本職の方に副職のコンビニでミーティングするから午前中休ませてくださいなんて言えないと思うし1時間抜けるのも不可能です…お昼までに配り終えないといけないので。配達はコンビニの近くからスタートして遠方まで配達して会社に昼に帰るので昼休みにちょっとなら出れますよと言ってるんですが昼には終わってるそうで。別にサボってるわけでもないのに強制参加だ来なさいとか言われドン引きしています。どう言えば分かってもらえるでしょうか
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>どう言えば分かってもらえるでしょうか オーナーには説明しても無駄みたいなので就職先変えましょう、コンビニの求人経験者ならすぐ見つかると思います、また辞めるって言えばオーナーの態度も変わるかも知れません。
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