33歳男性です。中途入社で今の会社に配属されて1ヶ月たちました。工場の事務職で採用されました。

Question

33歳男性です。中途入社で今の会社に配属されて1ヶ月たちました。工場の事務職で採用されました。1ヶ月過ごしてみてその部署の雰囲気がかなり悪いことがわかりました。その部署には私を含めて6名所属してるのですが、その内4名がその部署に異動して1年ほどしかたってないそうです。また人間関係もかなり悪く、仕事を教えていただく途中でも他人の悪口を聞かされたりします。他部署の方からも私が所属してる部署はかなり雰囲気悪いよと話しかけられ、やっぱりなんだと確信を持ちました。また、本日その部署の会議に参加させていただいたのですが、当然まとまることもなくかなり雰囲気が悪い中で会議は終わりました。
まだ勤めて1ヶ月だし、試用期間も3ヶ月あるので頑張ろうと思っている中で迷いができました。
昔アルバイトをしていた（接客業）店に休みの日に買い物に行くのですが、私のことをよく知っている店長さんからよかったらうちに来ないかと誘われました。実は何回か正社員で来ないかと誘われたこともあるのですが、自分で仕事先を見つけたいという漠然とした考えでその話は断り就職を行なってきました。甘えてはいけないと思いながらも、家族、友人にその話をすると、甘えてもいいんじゃないとアドバイスをうけます。
上記内容ではうまく説明できませんが、今の仕事をもう少し頑張ってみたほうがいいでしょうか？それとも辞めるなら早く辞めて次の場所に行ったほうがいいでしょうか？拝見してくださった方の意見を参考にしたいと思います。本来なら自分で答えを出さないといけない問題なのですが、よろしくお願い致します。
知恵袋初投稿ですので、うまく書けてないと思いますが色々な意見が聞けるとうれしいです。

Answer 1

まず、自分がやりたい仕事をさがす。ほとんどの人はわからない。半年で、どこまでやれるようにするのか、その考えもない。いまのままで、一人前になれると考えている。会社は、1年で成長しない人間は、業務命令違反、仕事ができないで解雇するので、いやなら、早く退職して次の仕事、あわないので、次の仕事でよいのではないか？大事なことは、何があっても、耐え抜く自信をもつ自分の仕事をみつけることではないか？嫌な先輩がいたら、どちらが仕事ができるか、ケンカして、追い出せばいい。