JA、農協を退職する人は、共済や果物を売り切る、ノルマが達成できないかったからになるのでしょうか？

Question

JA、農協を退職する人は、共済や果物を売り切る、ノルマが達成できないかったからになるのでしょうか？農協には、そういうノルマが存在しているそうですし。

Answer 1

関係者ですが
退職理由は様々です。
女子の場合は寿退職もあれば、旦那の転勤でやむなく
正職員からパートへの変更もあります。
ベテランになると職場内の勢力争い・・ボスの座
男子で多いのは、田舎勤めを嫌って転職
事務ミスが多くて同僚上司から低い評価をされていることを自覚して・・
中堅では、本人が劣っていることを自覚できてないので、昇進に差があると腐ってやめる。
大都市部の農協は金融や共済で運営されてますけど、田舎では農産物の販売がそれなり収益源です。
レベルの低い人間はノルマがどうのこうの言いますね、まともな者は顧客への積極対応も業務として淡々とこなしてます。
年配者とフレンドリーに話せない若者には、共済推進派などの顧客対応は苦痛でしょうね。それをノルマと言って逃げるわけです。

就活中で農協を選択肢に入れているなら、ご自身に年長者と向き合える能力があるかどうかを考えてください。
全国に6万人が働いているJAグループです。ネットの落ちこぼれの愚痴に惑わされないことです。

Answer 2

そうだな 。昔と違いJAは、
民間の会社と営利追及している。定時で終わっても共済など、推進運動が、あるし、
残業はほとんどつかない。