解決済み
警備業の面接での不採用要因、ご指摘お願いします。人事に精通されてる方からの回答が有り難いです。 ①太っている ②目の焦点がズレる(斜視) ③スーツがなく、スラックスとシャツにネクタイで代用 ④親の介護(会話の中での申告) ⑤その他(履歴書、経歴の問題) 以上5項目の中で不採用要因のご指摘お願いします。 以前の質問で警備会社の対応の悪さを挙げてしまいましたが、面接に落ちた以上必ず自分に非があると思い改善したいと思っています。 前回応募したのは施設の車両入出庫の業務でしたが、次以降交通誘導の求人に応募したいと思っています。 自分で思う不採用の原因になったのは②の症状かなと思っています。 ②の病気ですが、眼球運動障害と診断されていて障害者には該当しないが治らないと診断された事があります。 治る余地はあるというドクターもいますし、調べ続けてわからないままのドクターもいます。 難病指定の病気ではないらしいです。 深刻に悩んでいます、警備業が無理なら生活保護しか残っていないと思っています。 妹が生活保護、父親が障害者で親族が非課税ばかりです。他にも理由はありますが、自分の生活保護は最後の最後の手段にしたいです。
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以前の会社で面接と教育を担当していました。 ①問題ありません。度合いにもよりますが、私の同僚は150キロの元力士です。 ②私も目の病を持っていますが、これも問題ないと思います。 ③問題ありません。 ④そんな人いっぱいいます。問題ありません。 となると、⑤以外考えられません。何かご自分で気がついていないことがあるのては?たとえば体臭とか。 それとも、会社選びで失敗してるのではないでしょうか。 私は今の会社では現場の交通誘導警備員ですが、明らかに精神疾患の人や身体障害の人でも働いています。それに比べ、あなたは非常にまともな人に思えます。 うちの会社に来たら即採用でしょう。 大手の会社でなく、小規模の会社を選んでみて下さい。 資本金は1000万未満、隊員数100人以下、創立5年以内の会社がオススメです。
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前科があると警備員は、不採用になりますから過去5年間は、社会保険料加入退会があれば、よくありませんです。過去5年以上過ぎてから面接するしかないかも 落とされてよかった点として、警備員になることで世間からあなたが普通の人ではないという感触も将来困るものもありますよね。正義感が強いと普通の人と違いますよね。 落とされたのはあなたの将来の意味で差し支えるというものを進めていないのksもしれませんよね。 警備員なんて地味な仕事しなくてよかったとか思うでしょうね。
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